Wat is een 3P Triple Bottom Line Company?

De term "3P" verwijst naar een bedrijfsmodel dat is ontwikkeld om sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid bij bedrijven over de hele wereld te stimuleren. De bedrijven die deze normen hanteren, staan ​​bekend als 'triple bottom line' oftewel TBL, bedrijven. Deze term wordt toegeschreven aan John Elkington, oprichter van het adviesbureau SustainAbility, en auteur van "Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business." De drie P's staan ​​voor "people, planet and profit."

Mensen

Een drievoudige bottom-line organisatie neemt stappen om ervoor te zorgen dat haar activiteiten ten goede komen aan de werknemers van het bedrijf, evenals aan de gemeenschap waarin zij zaken doet. HR-managers van TBL-entiteiten zijn bezorgd, niet alleen om hun werknemers een adequate vergoeding te bieden, maar ook om een ​​veilige en aangename werkomgeving te creëren en werknemers te helpen bij het vinden van waarde in hun werk.

TBL-bedrijven zoeken actief naar positieve manieren om een ​​bijdrage te leveren aan de gemeenschap door middel van activiteiten, zoals liefdadigheidsbijdragen, onderwijsprogramma's en werkgelegenheid voor gelijke kansen.

Planeet

Een bedrijf van TBL vermijdt activiteiten die schadelijk zijn voor het milieu en zoekt naar manieren om eventuele negatieve effecten van zijn activiteiten op het ecosysteem te verminderen. Het controleert zijn energieverbruik en neemt maatregelen om zijn CO2-uitstoot te verminderen. Veel TBL-bedrijven gaan verder dan deze basismaatregelen door te profiteren van andere middelen van duurzame ontwikkeling, zoals het gebruik van windenergie. Veel van deze praktijken vergroten de winstgevendheid van een bedrijf en dragen tegelijkertijd bij aan de gezondheid van onze planeet.

Winst

In het verleden werd winstgevendheid beschouwd als de enige belangrijke factor in de bedrijfsresultaten, maar bedrijven hebben tegenwoordig hun denken hierover moeten uitbreiden. Het boek "The Triple Bottom Line: hoe de best geleide bedrijven vandaag economisch, sociaal en ecologisch succes boeken - en How You Can Too", door Andrew W. Savitz, biedt het volgende inzicht in dit aspect van de triple bottom line: "In de onderling verbonden wereld van tegenwoordig is het denken aan winst alsof ze geen verband houden met de economische en sociale gevolgen van wat je doet om ze te krijgen, kortzichtig en contraproductief."

Bestuur

Sommige regeringen zijn begonnen met het creëren van wetgeving en incentives, zoals belastingverlagingen om ervoor te zorgen dat bedrijven duurzaamheidspraktijken volgen. Organisaties zoals het Global Reporting Initiative werken aan wereldwijde verantwoordelijkheid van bedrijven.

Veel bedrijven vinden het echter in hun eigen belang om vrijwillig de beste praktijken van TBL over te nemen. Meer dan 60 procent van de bedrijfsleiders is van mening dat investeren in duurzaamheid uiteindelijk volgens een onderzoek van Siemens Building Technologies hun bedrijf ten goede zal komen in termen van kosten, productiviteit en het vermogen klanten aan te trekken.

Expert Insight

"Als duurzaamheid vandaag belangrijker is dan ooit tevoren", zegt Savitz, "komt dat waarschijnlijk omdat bedrijven de afgelopen decennia hebben deelgenomen aan wat we het Age of Accountability noemen, en dat ze in toenemende mate verantwoordelijk worden gehouden voor niet alleen hun eigen activiteiten, maar voor die van hun leveranciers, de gemeenschappen waar ze zich bevinden en de mensen die hun producten gebruiken ... Als gevolg hiervan worden bedrijven gedwongen om te reageren op sociale, economische en ecologische veranderingen in de wereld om hen heen. "