Kan een S Corporation medische kosten aftrekken voor zijn enige officier?

Als het gaat om het betalen van werknemers en functionarissen werken S-bedrijven veel op C-bedrijven. Personeelskosten zijn een legitieme bedrijfsaftrek, ongeacht de bedrijfsvorm die u kiest. Zelfs als u zelf 100% van het bedrijf bezit, kunt u meestal via het bedrijf zelf een ziektekostenverzekering kopen en vervolgens de kosten aftrekken.

S Bedrijfsofficieren

Als u een functionaris en een aandeelhouder bent maar geen werknemer - u doet geen werk voor het bedrijf - dan is het geld dat u van het bedrijf terugkrijgt een eigendomsverdeling. Je krijgt geen loon en je krijgt geen voordelen. Als u voldoende werk bijdraagt ​​om in aanmerking te komen als werknemer en u bezit ten minste 2 procent van de onderneming, dan kan het bedrijf uw verzekering betalen als een uitkering en een aftrek claimen.

Verzekering kopen

Als het bedrijf je je verzekering koopt, is het een legitieme afschrijving, zelfs als je de enige eigenaar en beheerder van het bedrijf bent. Sommige staten staan ​​niet toe dat een S-bedrijf met één persoon medische dekking op eigen naam koopt. In dat geval moet u de verzekering zelf kopen en uw bedrijf aan u laten vergoeden. Hoe dan ook, de kosten voor het bedrijf zijn aftrekbaar. Het is belastbaar inkomen voor u, dus verwacht dat de kosten van de premies of premies zichtbaar worden op uw W-2.

Kosten rapporteren

S-bedrijven betalen geen belastingen. In plaats daarvan geeft het bedrijf inkomsten en uitgaven door aan de eigenaar of eigenaren. U rapporteert uw aandeel dan als persoonlijke inkomsten en uitgaven op Schema E. U kunt ook de premiekosten als een aftrekpost op uw 1040 declareren. Dit zal niet werken als uw echtgenoot u kan dekken met zijn eigen werkplekverzekeringen. In dat geval krijgt u geen aftrek, zelfs als u dekking weigert via het plan van uw echtgenoot.

Eigenaar versus werknemer

Als u al uw compensatie als eigenaar neemt in plaats van als een werknemer, kunt u geen medische dekking krijgen, maar u bespaart toch geld. Er zijn geen socialezekerheids- of Medicare-belastingen op uitkeringen aan eigenaars, maar salarissen van werknemers zijn belastbaar. De Internal Revenue Service heeft echter weinig geduld met deze belastingtactiek. Als je voor het bedrijf werkt, moet je jezelf een redelijke vergoeding betalen. Anders kan de IRS je slaan met strenge belastingboetes.