Hoe verschillen in arbeidskosten te berekenen

Het runnen van een onderneming brengt vaste en variabele kosten met zich mee. Vaste kosten zijn ingesteld en variëren niet. Een van de manieren om de winst in uw bedrijf te verhogen, is het verlagen van de variabele kosten. Simpel gezegd, als u minder geld uitgeeft, heeft u meer te bewaren. Loonkosten zijn een variabele die veel managers aanpassen om de winst te verhogen. U kunt de effectiviteit van een dergelijk plan evalueren door het verschil in arbeidskosten van de ene financiële periode naar de volgende te berekenen.

1.

Trek de loonlijstrecords voor de afgelopen maand en voor dezelfde maand vorig jaar. Als uw bedrijf werkt op periodes in plaats van maanden, trekt u de laatste periode en dezelfde vorig jaar.

2.

Assembleer de verkooprecords voor de laatste maand of periode, en dezelfde records voor dezelfde tijd vorig jaar. Gebruik de bruto wekelijkse verkoop voor de hele periode.

3.

Tel de bruto arbeidskosten op voor elke week van de maand. Doe elke maand afzonderlijk. Doe hetzelfde met het bruto inkomen van elke week.

4.

Verdeel de omzet in de arbeidskosten voor elke week, zowel dit jaar als laatst. Maak een grafiek met het inkomen, de loonkosten en het percentage van de loonkosten van elke week.

5.

Trek het arbeidskostenpercentage van vorig jaar af van het arbeidskostenpercentage van dit jaar. Als u met een positief cijfer komt, stijgen uw arbeidskosten. Als het antwoord negatief is, vallen ze.

Dingen nodig

• Payroll-records
• Verkoopcijfers

Tip

• Maak een grafiek met alle arbeidskostenpercentages van het afgelopen jaar. Markeer de arbeidskostenpercentages van dit jaar elke week op de kaart om een ​​actieve kijk te krijgen op trends in uw arbeid.

Waarschuwing

• Loonkosten zijn niet de enige manier om kosten te beheersen en winst te maken. Kijk ook naar benodigdheden, diefstal, afval en andere factoren.