Faillissement & Payroll Deducties

Of loonheffingen al dan niet in het spel komen tijdens een faillissementsprocedure hangt af van het soort faillissement dat wordt aangevraagd: hoofdstuk 7 of hoofdstuk 13. Met hoofdstuk 7 faillissement worden de activa van de schuldenaar verkocht en worden de opbrengsten verdeeld onder de schuldeisers. Met een faillissement van hoofdstuk 13 probeert de schuldenaar, met de hulp van de faillissementsrechtbank, een afbetalingsplan uit te werken dat de schuldeisers tevreden zal stellen. Dit omvat het hebben van betalingen afgetrokken van uw salaris.

Hoofdstuk 13 Faillissement

Volgens de website van de Amerikaanse rechtbank wordt een faillissement van hoofdstuk 13 vaak een 'loontrekkersplan' genoemd. Het is bedoeld voor personen met een vaste inkomstenbron om hun schuldeisers gedurende drie of vijf jaar terug te betalen. De timing wordt bepaald door het inkomen van het individu in vergelijking met het mediane inkomen in de staat van ingezetenschap van het individu. Gedurende deze tijd moeten schuldeisers alle inspanningen stoppen om de schuld op te halen.

Terugbetalingsplan

Een aflossingsplan van hoofdstuk 13 consolideert de schuld. Er is geen vereiste dat de schuld volledig moet worden betaald. U kunt misschien met uw schuldeisers onderhandelen over een vermindering van het totale verschuldigde bedrag. Typisch is er een vergadering van crediteuren waarbij u onder eed wordt gesteld en vragen over uw financiën wordt gesteld. Zodra u en uw schuldeisers een betalingsplan overeenkomen, worden maandelijkse betalingen gedaan aan de trustee van hoofdstuk 13, die vervolgens de schuldeisers betaalt. Hoewel het terugbetalingsplan is ingevoerd en de betalingen correct worden uitgevoerd, is er geen verder contact tussen u en uw schuldeisers. U kunt betalingen rechtstreeks aan de trustee doen of ervoor zorgen dat uw werkgever de trustee betaalt via een loonaftrek.

Aftrekverantwoordelijkheid voor aflossingen op de loonlijst

U bent verantwoordelijk voor het bevestigen dat uw werkgever het juiste bedrag van uw salaris aftrekt en dat bedrag aan uw curator stuurt. Een hoofdstuk 13 loonaftrek is geen beslaglegging. Met een derdenbeslag worden de fondsen rechtstreeks naar de schuldeiser gestuurd. Het faillissementsgerechtshof is niet uw crediteur. In plaats daarvan is het doel ervan een voertuig te bieden tussen u en uw schuldeisers en uw terugbetalingsplan te beheren. Het is belangrijk om te weten dat u verplicht bent om de maandelijkse betalingen te doen, zelfs als uw werkgever het geld niet van uw salaris afneemt. Als u merkt dat het geld niet is ingehouden, moet u onmiddellijk contact opnemen met uw advocaat en de betaling rechtstreeks aan de trustee doen. Bewaar kopieën van uw loonstrookjes met aftrekkingen die zijn gedaan en eventuele ontvangsten of cheques voor betalingen die u rechtstreeks aan de trustee doet.

Hoofdstuk 13 Afvoer

Het faillissement van Hoofdstuk 13 wordt afgewezen bij de voltooiing van het betalingsplan, op voorwaarde dat alle betalingen volgens de overeenkomst zijn gedaan. Deze kwijting zal u bevrijden van verdere betalingen aan de schuldeisers die deel uitmaakten van het afbetalingsplan. Het voorkomt ook dat de schuldeisers verdere juridische stappen tegen u ondernemen tegen schulden die deel uitmaken van het faillissement.